これで正社員になれる！

昨年、非正規社員の割合が4割になったと、厚生労働省が
発表しました。

中でも30代後半から40歳半ばの世代において非正規社員が
増えているそうです。

これは1993年から2002年の期間、いわゆる「就職氷河期」に
学校を卒業した世代の人たちが、条件の良い就職先を見つける
ことが出来ないまま、非正規の職を転々としてきたケースが
少なくないと言われています。

加えて2013年、改正高齢者雇用安定法が定められ、定年退職者の
再雇用割合が前回調査(2010年)の15.3％から、17.5％に増加した
ことも非正規社員の割合を増やした一因と言われています。

ってわけですから…

順調に正社員としてのレールを歩んできた人と、初っ端から
そんなレールが敷かれていない道を歩いてきて、この先ずっと
変わらない…って人が、ハッキリ別れちゃってるみたいです。

でも、でも…

全ての正社員って、ホントに恵まれてるの？

ホントに優遇されているのか？

と言われると、僕は一概に「はい、そうです」と答えられ
ないんじゃないかと思うんです。

逆に、非正規社員の方がイイ！とは言いませんが…。

少なくとも、正社員と言う名の下で働いているとは言え、
僕なんか、決してゆとりある生活が出来ているわけじゃ
ありませんし…

休みが多いわけじゃなし…

現代は正規・非正規の違いだけでは待遇を語ることが出来なく
なっているような気がするんです。

何しろ人手不足と言われていますから、

　　正社員募集！

って求人を行うわけで、

　　おっ！
　　これで正社員になれる！

と思って、応募して採用されたとしても…

仕事はシンドイわ、休みはないわ、給料は大したことないわ、
ボーナスは出ないわ…

　　コレって正社員…？

って唖然とさせられてしまう会社、少なくないんじゃないですか？

僕の勤め先も、その仲間ですヨ…。

ま…、正社員になりたい人、ご応募してみてはいかがでしょう？

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タグ：正社員 非正規社員