人種偏見･･･

例えば喫茶店で、打ち合わせをする約束をしたとしましょう。

約束の時間より15分ほど早く着いたので、とりあえず空いている
テーブル席に着くことに…

すると、ウエイトレスが注文を取りに席までやってきました。

が…

　　すみません。
　　ちょっと待ち合わせをしているので、
　　相手が着いてから注文させてもらって
　　イイですか？

と、一旦、注文することを断った場合、そのウエイトレスは、

　　はい。かしこまりました。
　　では、後ほどお伺い致します。

とか言って、その場は引き下がってくれる…ってのが一般的な
シーンじゃないですか？

実際に、今日の昼、喫茶店でランチを食べていた時、偶然にも
隣のテーブル席で、そのシーンを見ることになりました。

そして、15分ほど経ってから、待ち合わせしていた相手が到着。

ここで先ほどのウエイトレスが改めて注文を取りに現れた…と、
これもまたお定まりのシーンです。

15分…

喫茶店で、何もせずに待つには長い時間かも知れませんね。

ウエイトレスにしましても、

　　本当に待ち合わせの相手が
　　来るのかしら…？

10分くらい経った頃、そんなことを思うかも知れません。

　　もう少し様子を見て、相手が
　　来ないようだったら、何か声を
　　掛けてみようか…。

とも思ったりするかも知れませんね。

実は、横でメシを食いながら、僕自身、

　　本当に待ち合わせの相手が
　　来るのかねぇ？

10分ほど経ってから、余計なことを思ったものです。。。

さて…

米国・フィラデルフィアのスターバックスで4月に起きた
ちょっとした事件、ご存知でしょうか？

黒人男性2人が、店内の席に着きました。

注文を取りに来た店員に、

　　もう一人、男性がやって来る。
　　商談をする約束になっているんだ。
　　それまで注文は待ってくれないか。

今日の喫茶店と同じようなシーンです。

しかし、店員は「不法侵入」として警察に通報。

やって来た警察官は、2人の黒人に、丁寧な姿勢で退去を求めましたが、
最終的に身柄を拘束。。。

これが「人種偏見」として問題になりました。

もし、白人の客であったら、店員は「不法侵入」として警察に通報
したかどうか？

やって来た警察官は、身柄を拘束したかどうか？

ちなみに、この事件を機に、スターバックスは「人種偏見教育」研修を
行うことに…

全店舗、8000店ほどが半日休業。参加した従業員は17万5000人ほど
だったそうです。

まぁ、日本の飲食店では、こんなコト起こらないだろうなぁ…って
思いましたが、、

日本でも潜在的な偏見はあるものです。。。

もし、アジア系のちょっと怪しそうな男とか…

髪の毛ボサボサ、ヘンな臭いさせて垢じみた服装の老人とか…

そんな人が店に入ってきて、

　　待ち合わせしてるんで、注文は
　　後にしてくれや。

とか言われたら…

どんな対応が待っているでしょうね･･？

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タグ：スターバックス ウエイトレス 人種偏見