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生産性と所得増加
日本は、他の先進国と比べて生産性が低いと指摘されて
いますね。
ムダにだらだらと残業してしまったり…
同じ仕事でも、低賃金労働者を増やして対応させたり…
これらのことも、生産性の低下につながるとのことで。。
そこで「働き方改革」が実施されていくわけですが、生産性が
直ちに向上すると言うことにはならないようで。。。
その原因のひとつが、前々から問題視されている少子高齢化と
言うヤツでして…
高齢化に伴い、無職の人が増えてしまい・・
そんな人たちのために、年金を払う予算が必要になり・・
年金だけじゃなくて、高齢だからこそ医療負担もマシマシで・・
一方で、頑張って働いている世代は減って行き・・
減っている上に、社会保険とか税の負担だけは増えて行き・・
今さら、こんなコト言っても…って感じかも知れませんけど、
ちゃんと働いてる割には、全然、
暮らしが楽にならねーンだよ!
っつーか、どんどんキツく
なってンだけど!
ってのは、コレが原因になってるわけで。。。
これを少しでも解消するには、消費税率を2%引き上げたり、
残業時間を制限したり、有給休暇を最低5日は消化することに
したり…ってくらいじゃ、全然、追いつかないらしくて。。。
生産性向上には所得増加!
コレしかないそうです。
コレしかないらしいンですけど、どうも経営者の方々が渋って
いるようで。。
中国経済の失速やら、アレやらコレやら…
世界的に経済情勢は暗くなってるんだよ。
そんな時に給料なんか上げられるわけないだろ。。
ってコトです。
まぁ、僕も詳しいこと、難しいことなど、全然わかんないンで…
エラそうなことは言えませんけど、高齢化の上に、日本の場合は
人口が減っていくわけです。
これは、本当にヤバい!
ますます生産性を下げていくことになり、今の水準のままの
所得では、日本の社会が回らなくなってしまう・・
・・って、大袈裟でもなんでもなく、そこまでヤバいらしいです。
最近の人手不足問題で、人件費を上昇させているようですが・・
所得増加と労働時間短縮・・
このバランスって、経営者にとって極めて難題かと思いますが、
少しでも明るい未来を導くため、どうか上手く舵取りをお願い
したいです。
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いますね。
ムダにだらだらと残業してしまったり…
同じ仕事でも、低賃金労働者を増やして対応させたり…
これらのことも、生産性の低下につながるとのことで。。
そこで「働き方改革」が実施されていくわけですが、生産性が
直ちに向上すると言うことにはならないようで。。。
その原因のひとつが、前々から問題視されている少子高齢化と
言うヤツでして…
高齢化に伴い、無職の人が増えてしまい・・
そんな人たちのために、年金を払う予算が必要になり・・
年金だけじゃなくて、高齢だからこそ医療負担もマシマシで・・
一方で、頑張って働いている世代は減って行き・・
減っている上に、社会保険とか税の負担だけは増えて行き・・
今さら、こんなコト言っても…って感じかも知れませんけど、
ちゃんと働いてる割には、全然、
暮らしが楽にならねーンだよ!
っつーか、どんどんキツく
なってンだけど!
ってのは、コレが原因になってるわけで。。。
これを少しでも解消するには、消費税率を2%引き上げたり、
残業時間を制限したり、有給休暇を最低5日は消化することに
したり…ってくらいじゃ、全然、追いつかないらしくて。。。
生産性向上には所得増加!
コレしかないそうです。
コレしかないらしいンですけど、どうも経営者の方々が渋って
いるようで。。
中国経済の失速やら、アレやらコレやら…
世界的に経済情勢は暗くなってるんだよ。
そんな時に給料なんか上げられるわけないだろ。。
ってコトです。
まぁ、僕も詳しいこと、難しいことなど、全然わかんないンで…
エラそうなことは言えませんけど、高齢化の上に、日本の場合は
人口が減っていくわけです。
これは、本当にヤバい!
ますます生産性を下げていくことになり、今の水準のままの
所得では、日本の社会が回らなくなってしまう・・
・・って、大袈裟でもなんでもなく、そこまでヤバいらしいです。
最近の人手不足問題で、人件費を上昇させているようですが・・
所得増加と労働時間短縮・・
このバランスって、経営者にとって極めて難題かと思いますが、
少しでも明るい未来を導くため、どうか上手く舵取りをお願い
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