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これもパワハラ?

パワハラやセクハラ問題が、マスコミで大きく報道されることが
増えていますね。

有名人、著名人などが加害者であったり、被害者であったりすれば、
尚更、大きく取り上げられてしまいます。

こうした影響もあって、パワハラ、セクハラに対し、世間は敏感に
なってきているようで。。。

ひと昔前であれば、この程度のコトなら…で済まされた内容でも
今や問題視され、許されない出来事とされてしまう…

だけでなく…

  何でコレがパワハラなんだ!?

とか、

  違うでしょ!
  ソレってセクハラとは
  言わないでしょ!?

みたいに、感覚的に過敏になっているのか、履き違えているのか…

本来ならば「パワハラ」と断定されないことでも「パワハラ」と
言われてしまうことも少なくないご時勢らしいです。。

これは今日、取引先の不動産会社の社長さんから聞いた話ですが…

この社長さんが取引している保険会社に、今年4月に入社したばかり
の女子社員。

彼女の職場には、もう一人、同期入社した女子社員が配属されて
いるそうで…

そのもう一人の方が、得意先の役員から、接客態度が素晴らしいと
褒められたそうで…

で…

その職場の上司が、

  君も同期の○○さんに負けないように、
  頑張ってくださいね!

と、女子社員を励ましたわけですが…

これを、その女子社員は「パワハラだ」と、社内のコンプライアンス
関連部署へ訴えたそうです。。。

まぁ、頑張れと言われ、プレッシャーを感じたかも知れませんが、
それによって精神的な苦痛を感じたのかも知れませんが…

軽く励ましたつもりの言葉を「パワハラ」って言われてもナァ…

励ましの言葉を掛けた上司は、事情を説明し、結局は問題なしと
認められたみたいですが、

  最近の若いコには、うっかり
  励ましの言葉も言えないヨ・・

と、こぼしていたそうで。。。

  コレってさぁ、コミュニケーション不足ゆえの
  事例じゃないかと思うんだよね。
  SNSとかやってて、生のコミュニケーションが
  足りないから、今の若いのは…。
  それで感覚がおかしくなってンじゃないの?

社長さん、笑いながら、最後にそう言っていました。
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