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人生、こんなモンだわな~
自分の勤め先がブラック企業だと思っている人は
4人に1人の割合。。
これは、MS&AD基礎研究所の調査結果によるものです。
年代別で見ますと、20代が最も多く、31%の人が自社を
ブラックだと思っているようで…
年代が上がるにつれて、この割合は減っていくようで、
50代になりますと12%にまで下がっています。
ま…、コレ、言い換えれば…
勤め先の雰囲気、やり方に慣れた…
会社の色に染まりきった…ってコトですか?
次に業種別で見ますと、福祉関連の従業者の50%が勤め先を
ブラック企業と思っているようで…
負担や責任が重い一方、報酬が少ない…って現状に不満を抱き、
それでブラックと判定してしまっているみたいです。。
実際に、勤め先に対する不満を見ていくと…
●給与水準(46%)
●昇給制度(26%)
●有給休暇の取得のしやすさ(21%)
●人間関係・職場の雰囲気(21%)
ってわけで、給与、報酬に対しての不満が最も高いみたいです。
そりゃまあ、会社側としては、
なるべく安く、そして、最大限に
人材を使ってやりたい!
と言うことですが、従業員側からすれば、
そこそこ仕事して、それなりに
給与もらえて、休日も充実させたい!
ってことでしょうから、もう真っ向から相反してしまっている
わけで…
そうなりますと若い年代ほど、
やってらンねーよっ!
オレ、こんだけ仕事してンのに、
給料は安いわ、休みは少ねーわ!
ってコトですが、20年、30年経ってきますと…
まあ、人生、こんなモンだわな~
とりあえず、この会社で適当に
仕事して、波風立てずにやってりゃ、
何とか給料もらえるし…
って変わってくるもので。。
僕も40を1つ過ぎ…
人生、こんなモンだわな~…って境地に入り掛けてます…。
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4人に1人の割合。。
これは、MS&AD基礎研究所の調査結果によるものです。
年代別で見ますと、20代が最も多く、31%の人が自社を
ブラックだと思っているようで…
年代が上がるにつれて、この割合は減っていくようで、
50代になりますと12%にまで下がっています。
ま…、コレ、言い換えれば…
勤め先の雰囲気、やり方に慣れた…
会社の色に染まりきった…ってコトですか?
次に業種別で見ますと、福祉関連の従業者の50%が勤め先を
ブラック企業と思っているようで…
負担や責任が重い一方、報酬が少ない…って現状に不満を抱き、
それでブラックと判定してしまっているみたいです。。
実際に、勤め先に対する不満を見ていくと…
●給与水準(46%)
●昇給制度(26%)
●有給休暇の取得のしやすさ(21%)
●人間関係・職場の雰囲気(21%)
ってわけで、給与、報酬に対しての不満が最も高いみたいです。
そりゃまあ、会社側としては、
なるべく安く、そして、最大限に
人材を使ってやりたい!
と言うことですが、従業員側からすれば、
そこそこ仕事して、それなりに
給与もらえて、休日も充実させたい!
ってことでしょうから、もう真っ向から相反してしまっている
わけで…
そうなりますと若い年代ほど、
やってらンねーよっ!
オレ、こんだけ仕事してンのに、
給料は安いわ、休みは少ねーわ!
ってコトですが、20年、30年経ってきますと…
まあ、人生、こんなモンだわな~
とりあえず、この会社で適当に
仕事して、波風立てずにやってりゃ、
何とか給料もらえるし…
って変わってくるもので。。
僕も40を1つ過ぎ…
人生、こんなモンだわな~…って境地に入り掛けてます…。
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