時給1500円

昨年の夏頃のことですが、タウンワークやフロム・エーナビなど
大手の民間求人サイトで、最低賃金を下回る時給の求人広告を
掲載していたそうです。

最低賃金は自治体により設定金額が異なりますが、働く人たちへ
支払う賃金は、それを下回ってはいけないことになってます。

なお、タウンワークもフロム・エーナビも悪意はなく、募集主
から連絡を受けた時給をそのまま載せてしまったり、募集主側も
改定の確認をしないまま過去の賃金をそのままサイト運営者へ
伝えてしまったことが原因らしいです。。。

ま…、双方の確認ミス、点検ミスということで、直ちに掲載内容を
訂正したとのこと。

でもコレって…

最低賃金に対する意識が、求人側にちょっと弱いンじゃない？って
思わせるような…

さらに、知らずに応募しちゃう人もいるかも知れないわけで…

このところ「最低賃金の引き上げ」って記事を、ちょくちょく目に
することがありますが、さずがに最低賃金と同額の時給で求人する
企業は少ないらしく、それが確認ミス、点検ミスにつながって
しまうみたいです。

時給850円、時給900円、時給1,050円、時給1,200円…

とか募集内容が寄せられる中…

時給750円…

　　ン…？
　　ここ、ちょっと安いんだナ…、
　　そんだけ楽な仕事内容ってコトか…？

って感じで流されちゃっているのかも…。

また、求人広告を見ていると、

　　あれ？
　　同じような仕事内容なのに、
　　ここは時給900円だけど、
　　隣の県の広告になると850円なんだ…。
　　へぇ～！

ってコトもあります。

時給制の賃金は、いろんな意味で比較検討しやすいと思いますが、
その基準って、案外、曖昧だったりするんですよねぇ。。。

最低賃金と言っても地域によって異なりますし…

だから自分自身で基準を設定するしかないと思ってます。

時給1500円。

今ですと、これくらい貰えれば、僕的には納得できるンですが…

これくらい出してくれるところ、結構少ないです。

働いて稼ぐってコトが、いかに大変で、いかに割に合わない
事か…って気持ちになってきます…。

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タグ：時給 最低賃金 タウンワーク