管理職の魅力

管理職という仕事は、収入が上がり、社会的な肩書を
得られる一方で…

　　●拘束時間が長くなる
　　●責任が重くなる

そんな条件が付いてくるようです。

この頃では、女性管理職を増やそうという気風もありますが、
ある調査機関の発表では…

　　30代後半から40代になると、管理職の仕事
　　そのものに魅力を感じられない女性が多く
　　見られる

とのことです。

　　大変そうで割に合わない


　　板挟みになりそうでイヤ


　　自分の時間が削られてしまう

などの理由で、管理職の仕事に対して魅力を感じられないと
いうわけです。

30代後半から40代の女性ですと、育児に手が掛かってしまい
仕事に集中したくても出来ない人もいるでしょうね。

これくらいの年齢ならば、会社の内情にも明るくなり、仕事
の流れ、運びも理解できている頃なので、上に立って指示
する立場になることも可能なんですが…

　　そこまでしたくない


　　今のままでイイ

そんな女性の方が多いそうです。

これは、男性も同様の傾向が見られると聞いたこともあり、
ただでさえストレスの多い世の中で、管理職になると
さらにストレスが増えそう…ってわけで、魅力を感じない
そうです。

実際に管理職の仕事は、どれほど大変なのか、僕には
わかりませんが、メリットより、ディメリットの方が多い
と感じる人の方が多いようです。

現代は、仕事の流れが煩雑、複雑化している場合もあって
現状にカツカツって人も少なくないのかも知れませんね。

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タグ：ストレス 管理職